有权撤销县吗？

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第1种观点： 撤销判决适用于以下情形的具体行政行为：（一）主要证据不足的；（二）适用法律、法规错误的；（三）违反法定程序的；（四）超越职权的；（五）滥用职权的；（六）明显不当的。法律依据：根据《行政诉讼法》第七十条规定，行政行为有下列情形之一的，人民判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：（一）主要证据不足的；（二）适用法律、法规错误的；（三）违反法定程序的；（四）超越职权的；（五）滥用职权的；（六）明显不当的。

第2种观点： 法律分析：行政机关自行撤销行政行为的法律依据具体如下：1、有些行政行为虽然错了，但却不能撤销，如有些行政许可行为；2、有些行政行为已经司法机关审查并作出裁定或判决，已具有了司法约束力，行政机关也不能撤消了；3、有些行政行为虽然错了，但已存续多年，当事人已对其产生信赖，也不宜撤销，从行政处罚法、行政许可法的规定看，也按照依法行政的原则，行政机关作出行政行为需要有法律依据；4、有些行政行为是依职权做出，有些是依申请作出，但一般都有法律的规定。法律依据：《中华人民共和国行政复议法》第二十行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后，按照下列规定作出行政复议决定：（一）具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当的，决定维持；（二）被申请人不履行法定职责的，决定其在一定期限内履行；（三）具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法；决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为：1．主要事实不清、证据不足的；2．适用依据错误的；3．违反法定程序的；4．超越或者滥用职权的；5．具体行政行为明显不当的。（四）被申请人不按照本法第二十三条的规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，决定撤销该具体行政行为。行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以同一的事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。

第1种观点： 法律分析：属于组成部门的局，任免需常委会表决通过，属于直属机构的局，直接任免。法律依据：《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》第四条各级人民代表大会常务委员会按照民主集中制的原则，集体行使监督职权。第五条各级人民代表大会常务委员会对本级、人民和人民的工作实施监督，促进依法行政、公正司法。第六条各级人民代表大会常务委员会行使监督职权的情况，应当向本级人民代表大会报告，接受监督。

第2种观点： 法律分析：不可以。在一般情况下，县委是没有权利权直接决定县的去留的。法律依据：《中华人民共和国》第一百零七条县级以上地方各级依照法律规定的权限，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、、民族事务、司法行政、计划生育等行政工作，发布决定和命令，任免、培训、考核和奖惩行政工作人员。乡、民族乡、镇的执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，管理本行政区域内的行政工作。省、直辖市的决定乡、民族乡、镇的建置和区域划分。

第3种观点： 法律分析：可以撤，但一般县委会向常委反映。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十九条公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

第1种观点： 是不可以撤销县里的的。是由县级以上的地方各级人民代表大会选举任免的。县全体会议的任免决议具有法律效力，县常委会的任免具有临时法律效力。《地方各级机构设置和编制管理条例》第六条依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制，是录用、聘用、调配工作人员、配备领导成员和核拨经费的依据。县级以上各级应当建立机构编制、人员工资与财政预算相互制约的机制，在设置机构、核定编制时，应当充分考虑财政的供养能力。机构实有人员不得突破规定的编制。禁止擅自设置机构和增加编制。对擅自设置机构和增加编制的，不得核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费。