根据《工伤保险条例》，工伤认定的范围包括在工作时间、工作场所因工作原因受到的伤害。但是，酒驾受伤并不符合工伤认定的条件。
酒驾属于违法行为，严重危害公共安全。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，酒后驾驶机动车的驾驶员将被罚款、扣分，甚至吊销驾驶证。酒驾行为不受法律保护，因此，酒驾受伤不能被认定为工伤。
建议您遵守交通法规，确保自己和他人的安全。如果您在工作中受到其他伤害，应尽快向公司报告并按照相关规定处理。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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