法律分析：集体合同的效力范围对企业和企业全体职工均具有法律约束力，职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。因为集体合同是企业和企业全体职工就有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，经职工代表大会或者全体职工讨论通过后签订的合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十五条 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
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