检测实施方案 篇1

　　为了促进我校六年级的教学工作，鼓励师生共同提高教育教学质量特制定如下方案：

　　一、加强全级学生的思想教育，情感教育。

　　1、班主任对班上思想不明确，学习态度不端正的学生要加强管理。

　　2、班级对难管理的.学生上报政教处，政教处协助管理。

　　二、取掉六年级任课教师政治、业务笔记、教研会，使其全身心的投入到辅导、复习工作中去。

　　三、学校每两周组织一次测试，实行教师学生奖励机制。

　　1、每次测试教学成绩在各班前3名的学生应奖励钢笔一支、奖状一面。

　　2、学校对中考成绩在45—65分学生定为“后进生”实行后进生进步奖，后进生每次提高5分，奖励笔记本一个。

　　提高10分以上奖励钢笔一支、奖状一面。

　　3、每次测试语文合格率必须达到100％。

　　合格率×70％＋优秀率×10％＋平均成绩×20％三项总和每次提高一个点奖任课教师10元，低一个点罚3元。

　　4、每次测试英语合格率比前一次检测（及格率×70％＋平均成绩×30％两项总和）

　　每提高一个点奖任课教师10元，低一个点罚3元。

　　5、每次测试数学合格率比前一次检测每提高一个百分点奖任课教师10元，每低一个百分点罚3元。

　　6、参加区级检测任课教师按学校教学奖罚制度执行。

　　学生参加区级质量检测，名列全区前20名，学校给家庭发喜报，并予以重奖。